सोशल सिक्योरिटी, ग्रेच्युटी, फ्री हेल्थ चेकअप… नए लेबर कोड से क्या-क्या फायदे

46 minutes ago

Last Updated:November 21, 2025, 16:02 IST

New Labour Codes 2025: मोदी सरकार ने चार नई श्रम संहिताएं लागू कर दी हैं. आज से न्यूनतम वेतन, नियुक्ति पत्र, समान वेतन, सोशल सिक्योरिटी, ओवरटाइम पर डबल वेतन, फिक्स टर्म ग्रेच्युटी और जोखिम वाले क्षेत्रों में 100% हेल्थ सिक्योरिटी जैसी गारंटियां सभी श्रमिकों को मिलेंगी.

सोशल सिक्योरिटी, ग्रेच्युटी, फ्री हेल्थ चेकअप… नए लेबर कोड से क्या-क्या फायदेसरकार के मुताबिक, नए लेबर कोड 40 करोड़ श्रमिकों की जिंदगी को और सुरक्षित बनाएंगे (File Photo : PTI)

नई दिल्ली: देश में नए श्रम कानून (Labour laws) आज से लागू हो गए. इसे लेबर सिस्टम में अब तक का सबसे बड़ा बदलाव बताया जा रहा है. प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार ने चार नई श्रम संहिताओं को आधिकारिक रूप से लागू कर दिया है. सरकार का दावा है कि ये सिर्फ कानूनी अपडेट नहीं, बल्कि भारत के 40 करोड़ से ज्यादा कामगारों के जीवन में एक ऐतिहासिक क्रांति है. नई श्रम संहिताएं सबसे पहले हर वर्कर को टाइम पर मिनिमम वेतन की गारंटी देती हैं. अब देरी, मनमानी और शोषण की गुंजाइश खत्म होगी. युवाओं के लिए जॉब में नियुक्ति पत्र अनिवार्य कर दिया गया है ताकि नौकरी शुरू होते ही उनका अधिकार पक्का हो. महिलाओं के लिए Equal Pay का साफ नियम लागू होगा, जिससे कार्यस्थलों पर जेंडर बेस्ड भेदभाव पर लगाम लगेगी.

सोशल सिक्योरिटी के दायरे में 40 करोड़ वर्कर्स आने से देश की कार्यशक्ति पहली बार इस पैमाने पर सुरक्षित होगी. फिक्स टर्म एम्प्लॉईस को सिर्फ एक साल की नौकरी के बाद ग्रेच्युटी का हक दिया गया है. यह बदलाव उन लाखों वर्कर्स के लिए राहत है जो कॉन्ट्रैक्ट पर काम करते हैं और स्थायी कर्मचारियों जैसी सुरक्षा नहीं पाते. 40 साल से ऊपर के हर वर्कर का सालाना फ्री हेल्थ चेक-अप अनिवार्य किया गया है. इसे सरकार वर्कफोर्स की दीर्घकालिक सेहत में निवेश मान रही है. ओवरटाइम करने वालों के लिए अब डबल वेतन का प्रावधान है, जिससे शोषण की आशंका खत्म होगी और अतिरिक्त मेहनत का सही मूल्य मिलेगा.

New Labour Code 2025 : नई श्रम संहिताओं की खास बातें

सभी वर्कर्स को टाइम पर मिनिमम वेतन की गारंटी

अब किसी भी कंपनी या नियोक्ता के लिए वेतन रोकना या देरी करना आसान नहीं रहेगा.

हर युवा को नियुक्ति पत्र अनिवार्य

अब जॉइन करते ही Appointment Letter मिलेगा. जॉब सिक्योरिटी और क्लियर टर्म्स दोनों सुनिश्चित.

महिलाओं को Equal Pay और समान सम्मान

जेंडर के आधार पर वेतन असमानता खत्म. सभी पदों पर बराबरी का अधिकार.

40 करोड़ कामगारों को सोशल सिक्योरिटी कवरेज

देश की आधी से ज्यादा वर्कफोर्स पहली बार इतने बड़े सुरक्षा दायरे में.

फिक्स टर्म एम्प्लॉई को सिर्फ 1 साल बाद ग्रेच्युटी

अब कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स भी स्थायी कर्मचारियों जैसी सुरक्षा पाएंगे.

40+ उम्र वाले वर्कर्स के लिए सालाना फ्री हेल्थ चेक-अप

सरकार खुद कह रही है, वर्कफोर्स की सेहत ही देश की उत्पादकता है.

ओवरटाइम पर डबल वेतन की गारंटी

अब अतिरिक्त काम का पूरा और उचित पैसा मिलेगा.

जोखिम भरे सेक्टर्स में 100% हेल्थ सिक्योरिटी

माइंस, केमिकल, कंस्ट्रक्शन जैसे हाई-रिस्क जॉब वालों को पूर्ण सुरक्षा.

इंटरनेशनल लेवल का सोशल जस्टिस फ्रेमवर्क

भारत के लेबर स्टैंडर्ड अब ग्लोबल स्केल पर मुकाबले में.

मोदी सरकार की गारंटी: हर श्रमिक का सम्मान!

आज से देश में नई श्रम संहिताएं लागू हो गई हैं, जिससे मिलेगी :

सभी कामगारों को समय से न्यूनतम वेतन की गारंटी
युवाओं को नियुक्ति पत्र की गारंटी
महिलाओं को समान वेतन और सम्मान की गारंटी
40 करोड़ श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा की…

मोदी सरकार का दावा है कि ये सुधार सिर्फ लेबर लॉ नहीं, बल्कि वर्कर जस्टिस और वर्कर डिग्निटी का नया युग है. नई लेबर कोड भारत को ग्लोबल लेबर स्टैंडर्ड के बराबर लाने का प्रयास हैं.

Deepak Verma

दीपक वर्मा न्यूज18 हिंदी (डिजिटल) में डिप्टी न्यूज एडिटर के रूप में काम कर रहे हैं. लखनऊ में जन्मे और पले-बढ़े दीपक की जर्नलिज्म जर्नी की शुरुआत प्रिंट मीडिया से हुई थी, लेकिन जल्द ही उन्होंने डिजिटल प्लेटफॉर्म...और पढ़ें

दीपक वर्मा न्यूज18 हिंदी (डिजिटल) में डिप्टी न्यूज एडिटर के रूप में काम कर रहे हैं. लखनऊ में जन्मे और पले-बढ़े दीपक की जर्नलिज्म जर्नी की शुरुआत प्रिंट मीडिया से हुई थी, लेकिन जल्द ही उन्होंने डिजिटल प्लेटफॉर्म...

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Location :

New Delhi,Delhi

First Published :

November 21, 2025, 15:35 IST

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