बीमार हों या मस्ती का मूड हो.. ऑफिस वालों को मिलती हैं इतनी तरह की छुट्टियां

3 weeks ago

Last Updated:September 26, 2025, 13:37 IST

Types of Leaves: छुट्टियों को लेकर हर कंपनी के अपने नियम होते हैं. कहीं पर कैजुअल या सिक लीव का प्रावधान होता है तो कहीं प्रिविलेज लीव यानी कमाई हुई छुट्टी से ही काम चलाना पड़ता है. जानिए कॉरपोरेट दुनिया में कितनी तरह की छुट्टियां मिलती हैं.

बीमार हों या मस्ती का मूड हो.. ऑफिस वालों को मिलती हैं इतनी तरह की छुट्टियां

Types of Leaves: कॉरपोरेट ऑफिस में कई तरह की छुट्टियां मिलती हैं

नई दिल्ली (Types of Leaves). क्या आप सालभर बिना रुके ऑफिस जा सकते हैं? अगर ऐसा हो गया तो जिंदगी कैसी लगेगी? न परिवार को समय दे पाएंगे, न दोस्तों के साथ आउटिंग कर पाएंगे और न ही खुद के लिए फुर्सत के पल निकाल पाएंगे. यही वजह है कि कॉरपोरेट सेक्टर में छुट्टियों को काम जितनी ही अहमियत दी जाती है. छुट्टियां सिर्फ आराम करने का मौका नहीं देतीं, बल्कि कर्मचारियों को नई एनर्जी, ताजगी और काम के प्रति उत्साह भी बढ़ाती हैं. हर कंपनी अपने एंप्लॉइज को अलग-अलग तरह की छुट्टियों का अधिकार देती है.

इससे पर्सनल और प्रोफेशनल लाइफ के बीच बैलेंस बनाना आसान हो जाता है. कॉरपोरेट ऑफिस में काम करने वाले ज्यादातर लोगों की दिनचर्या बहुत व्यस्त होती है. ऐसे में 1 दिन की छुट्टी भी उनके लिए त्योहार जैसी बन जाती है. चाहे वह अचानक बीमार पड़ने पर ली गई मेडिकल लीव हो, शादी जैसे खुशी के मौके पर ली गई प्रिविलेज लीव हो या परिवार संग त्योहार मनाने का अवसर- हर छुट्टी की अपनी अहमियत है. कंपनियां भी समझती हैं कि संतुष्ट और खुश एंप्लॉई ही लंबे समय तक बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं.

कॉरपोरेट सेक्टर में कितनी तरह की छुट्टियां मिलती हैं?

कॉरपोरेट सेक्टर में छुट्टियों का एक पूरा स्ट्रक्चर बनाया जाता है. यह अलग-अलग परिस्थितियों और जरूरतों को ध्यान में रखकर तैयार किया जाता है. जानिए ऑफिस में कितनी तरह की छुट्टियां ले सकते हैं.

1. कैजुअल लीव (Casual Leave)

यह सबसे सामान्य छुट्टी होती है. व्यक्तिगत कारणों, छोटे-मोटे काम या आकस्मिक परिस्थितियों में कैजुअल लीव ले सकते हैं. आमतौर पर एक साल में 7 से 10 दिन कैजुअल लीव्स मिलती हैं.

2. प्रिविलेज लीव/अर्न्ड लीव (Privilege/Earned Leave)

ये छुट्टियां काम के दिनों के हिसाब से अर्जित होती हैं. कर्मचारी इन्हें लंबी छुट्टियों या यात्रा के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं. सामान्य तौर परम 15 से 20 दिन की अर्न्ड लीव सालाना दी जाती है.

3. मेडिकल लीव (Medical Leave)

कर्मचारियों को बीमारी या स्वास्थ्य संबंधी कारणों से यह छुट्टी दी जाती है. कई कंपनियां डॉक्टरी प्रमाण पत्र के आधार पर इसे मंजूर करती हैं.

4. मातृत्व और पितृत्व अवकाश (Maternity & Paternity Leave)

महिला कर्मचारियों को मैटरनिटी लीव (आमतौर पर 26 सप्ताह तक) मिलता है. कुछ कंपनियां पुरुष कर्मचारियों को भी पैटरनिटी लीव देती हैं. इससे उन्हें अपने नवजात शिशु के साथ समय बिताने का अवसर मिल जाता है.

5. त्योहार और सार्वजनिक अवकाश (Festival & Public Holidays)

देशभर में मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय अवकाश (जैसे स्वतंत्रता दिवस, गणतंत्र दिवस, गांधी जयंती) और होली, दिवाली, ईद, क्रिसमस जैसे बड़े त्योहारों के साथ ही क्षेत्रीय त्योहारों पर भी छुट्टियां मिलती हैं.

6. विशेष अवकाश (Special Leaves)

कुछ कंपनियां शोक अवकाश, स्टडी लीव या विवाह अवकाश जैसी अतिरिक्त छुट्टियां भी देती हैं. यह कंपनी की नीति पर निर्भर करता है.

Deepali Porwal

With over more than 10 years of experience in journalism, I currently specialize in covering education and civil services. From interviewing IAS, IPS, IRS officers to exploring the evolving landscape of academi...और पढ़ें