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Last Updated:December 30, 2025, 19:06 IST
Reliance AI manifesto : रिलायंस इंडस्ट्रीज के चेयरमैन मुकेश अंबानी ने कंपनी का एआई मैनिफेस्टो जारी करते हुए कंपनी के कर्मचारियों से सुझाव और सलाह भी मांगी है. उन्होंने कहा कि इसके जरिये कंपनी और कर्मचारियों दोनों की क्षमताओं में विकास किया जाएगा.
रिलायंस इंडस्ट्रीज के चेयरमैन और एमडी मुकेश अंबानी ने एआई का मसौदा संकल्प पत्र जारी किया है. नई दिल्ली. आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस यानी एआई से पाला तो अब तक लगभग हर भारतीय का पड़ चुका है, लेकिन रिलायंस इंडस्ट्रीज के चेयरमैन मुकेश अंबानी ने इस बार एआई का अलग ही भविष्य दिखाया है. उन्होंने मंगलवार को रिलायंस आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस (एआई) घोषणापत्र का मसौदा पेश करते हुए कहा कि एआई मानव इतिहास की सबसे महत्वपूर्ण तकनीकी उपलब्धि है. दुनिया ने अभी तक इसकी संभावनाओं की सिर्फ एक झलक ही देखी है और इतने भर से हैरान है. लेकिन, एआई में वह ताकत है जो समझदारी से इस्तेमाल की जाए तो मानवता के सामने खड़ी कई जटिल समस्याओं का हल निकाल सकती है.
अंबानी ने रिलायंस इंडस्ट्रीज के कर्मचारियों को संबोधित करते हुए कहा कि आरआईएल ने खुद को एआई आधारित डीप टेक कंपनी में बदलने की दिशा में कदम बढ़ा दिया है. इससे हमारी मैन्युफैक्चरिंग मजबूत होगी और कंपनी के 6 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की क्षमताओं को भी बढ़ाया जा सकेगा. हमारा लक्ष्य हर भारतीय को सस्ती एआई तकनीक उपलब्ध कराना और भारत की अर्थव्यवस्था को नई ऊंचाईयों पर ले जाना है. यही एआई को लेकर रिलायंस का मुख्य संकल्प है. मुकेश अंबानी ने कंपनी के कर्मचारियों से सुझाव और विचार देकर इस घोषणा पत्र को और बेहतर बनाने की अपील की है.
मैं रिलायंस कर्मचारियों और उनके बच्चों से जलता हूं : मुकेश
एआई का घोषणापत्र जारी करने के मौके पर मुकेश अंबानी ने कहा, ‘मैं अक्सर रिलायंस के युवा कर्मचारियों और उनके बच्चों से ईर्ष्या करता हूं, क्योंकि वे जो भविष्य पाएंगे, वह आज से कहीं ज्यादा बेहतर और उज्ज्वल होगा. अब यह हमारी जिम्मेदारी है कि हम उस भविष्य के निर्माण में अपना योगदान दें, जो भारत और पूरी दुनिया के लिए होगा. इसके लिए हमने एआई संकल्प पत्र का एक मसौदा तैयार किया है, जो हमारे एक्शन प्लान का रास्ता है. इसमें हम रिलायंस के सभी कर्मचारियों के विचारों और सुझावों को शामिल करने के लिए तैयार हैं. आप सभी इस पर खुलकर राय दें.’
2 हिस्सों में बंटा है संकल्प पत्र
रिलायंस का एआई संकल्प पत्र दो हिस्सों में बंटा है. पहला रिलायंस के आंतरिक कामकाज को एआई की मदद से बदलने के लिए है. इसके जरिये कंपनी के 6 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की क्षमताओं को 10 गुना बढ़ाने पर काम किया जाएगा और कंपनी का विनिर्माण भी 10 गुना बढ़ाया जा सकेगा. मुकेश अंबानी ने कहा कि रिलायंस ने हमेशा भविष्य को वर्तमान में लाने का काम किया है और आज एआई से कामकाज की गुणवत्ता बढ़ाने और काम करने का तरीका बदलने पर जोर देंगे. इसका दूसरा हिस्सा व्यापक है, जो देशभर के उपभोक्ताओं और नागरिकों की जिंदगी आसान बनाने पर जोर देगा. अंबानी ने कहा कि हम एआई का इस्तेमाल कर रुकावटें दूर करेंगे और बार-बार होने वाले मैन्युअल काम को खत्म करके फैसलों को और बेहतर बनाएंगे.
इस मेनिफेस्टो की खास बातें
रिलायंस का एआई संकल्प पत्र रोजमर्रा के काम के लिए एक व्यावहारिक गाइड है, नारा नहीं. यह जिम्मेदारी और परिणामों की बात करता है, न कि जिम्मेदारियों के ट्रांसफर की. यह संकल्प पत्र एआई के जिम्मेदारीपूर्वक इस्तेमाल की बात करता है, जिसमें स्पष्ट नियम और मानवीय जवाबदेही होगी. यह लोगों को बदलने के लिए नहीं, बल्कि मानक को ऊंचा करने और संगठन की सामूहिक क्षमता को उजागर करने के लिए है.4 स्टेप की होगी कार्यशैली
परिणाम : मैनिफेस्टो के अनुसार, कंपनी वहां से शुरू करेगी जहां सुधार की जरूरत है. ग्राहक अनुभव, सुरक्षा, गति, गुणवत्ता, लागत, अनुपाल और विकास. इससे रिजल्ट को स्पष्ट रूप से परिभाषित करके लगातार मापते और मॉनिटर करते हैं और प्रगति को सबसे सामने लाते हैं. कामकाज : एआई का असली इस्तेमाल यहीं शुरू होता है. यह कंपनी के बिखरे हुए कार्यों, फंक्शन और बार-बार जिम्मेदारियां बांटने के तरीकों से हटकर एंड टू एंड वर्कफ्लो पर जोर दिया जाएगा. इसके तहत समस्या से समाधान, स्टोर से सेल्फ, खरीद से भुगतान, ऑर्डर से कैश, भर्ती से रिटायर, प्लांट से पोर्ट तक के कामकाज को एआई से जोड़ा जाएगा. प्लेटफॉर्म : कंपनी ने 12 स्तरों के डिजिटल फंक्शनल कोर ब्लूप्रिंकट का इस्तेमाल साझा डिजाइन के लिए करने की बात कही है, ताकि रिलायंस के सभी सिस्टम डाटा, इंटीग्रेशन, सुरक्षा, आकलन और कंट्रोल के लिए एक ही लॉजिक का इस्तेमाल किया जा सके. हर बिजनेस और वर्टिकल अपने एंड टू एंड प्लेटफॉर्म का मालिक होगा. गवर्नेंस : एआई आधारित डिजाइन के जरिये भरोसा बनाया जाएगा. डिजिटल पॉलिसी, डिजिटल कंट्रोल, ऑडिट ट्रेल्स और मानवीय जवाबदेही जिससे सुरक्षा या ईमानदारी का हमेशा आगे रखा जा सके. यह एआई रिलायंस के नियमों के तहत ही काम करेगा और पारदर्शी व जवाबदेही भी सुनिश्चित रहेगी.कंपनी की 5 ताकत यानी पांच फ्लाईवील
रियल टाइम डाटा : इसके जरिये डिजिटल ब्रेक्स हटाएं और एंड टू एंड डाटा कैप्चर करके भरोसेमंद और गवर्न्ड विजिबिलिटी बनाएं. रियल टाइम ऑपरेशन : रियल टाइम में वर्कफ्लो की स्थिति का आकलन और मॉनिटरिंग कर समस्याओं की जल्द पहचान व समाधान. रियल टाइम गवर्नेंस : डिजाइन के जरिये कंट्रोल, अनुपालन और ऑडिट जोड़े ताकि गति को सुरक्षा और भरोसेमंद बना सकें. लर्निंग और नॉलेज : जो काम करें उसका चुनाव करें और मानक बनाने के साथ ट्रेनिंग देकर बेहतर बनाएं और इस प्रैक्टिस को दोहराते रहें. एआई और ऑटोमेशन : सुरक्षा के साथ मानवों की भागीदारी और गति को बढ़ावा देना.About the Author
प्रमोद कुमार तिवारी को शेयर बाजार, इन्वेस्टमेंट टिप्स, टैक्स और पर्सनल फाइनेंस कवर करना पसंद है. जटिल विषयों को बड़ी सहजता से समझाते हैं. अखबारों में पर्सनल फाइनेंस पर दर्जनों कॉलम भी लिख चुके हैं. पत्रकारि...और पढ़ें
Location :
New Delhi,Delhi
First Published :
December 30, 2025, 19:06 IST
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