नौकरी छोड़ते समय न करें ये 5 गलतियां, करियर बर्बाद हो जाएगा, डूब जाएगा नाम

9 hours ago

Last Updated:November 02, 2025, 15:02 IST

Career Tips: किसी कंपनी में नौकरी शुरू करते समय कई बातों का ध्यान रखना पड़ता है. उसी तरह से कंपनी से रिजाइन यानी नौकरी छोड़ते वक्त भी कई बातों को ध्यान में रखना जरूरी है.

नौकरी छोड़ते समय न करें ये 5 गलतियां, करियर बर्बाद हो जाएगा, डूब जाएगा नाम

How to Quit Job: नौकरी छोड़ते समय अपना रवैया प्रोफेशनल रखें

नई दिल्ली (Career Tips). क्या आपने कभी सोचा है कि एक गलत ‘बाय-बाय’ से आपका पूरा करियर बिगड़ सकता है? दरअसल, जिस तरह से आप अपनी पुरानी कंपनी से विदा लेते हैं, वह आपकी प्रोफेशनल रेपुटेशन की अंतिम मुहर होती है. जल्दबाजी में लिया गया कोई फैसला या तीखा कमेंट भविष्य में आपके लिए रेफरेंस के दरवाजे हमेशा के लिए बंद कर सकता है. अक्सर लोग नई शुरुआत की धुन में पुराने पुल जला देते हैं और इस प्रक्रिया में ऐसी गलतियां हो जाती हैं, जिनका खामियाजा महीनों या सालों बाद भुगतना पड़ता है.

कॉर्पोरेट वर्ल्ड आपस में कनेक्टेड होता है. आपकी प्रोफेशनल विदाई की कहानी बहुत दूर तक जाती है. क्या आप चाहते हैं कि आपका नाम उन लोगों में शामिल हो, जिनकी विदाई हमेशा खराब उदाहरण के रूप में याद की जाती है? बिल्कुल नहीं! इसीलिए सफल और सम्मानजनक निकास (Exit) की कला सीखना बहुत जरूरी है. जानिए 5 ऐसी सबसे आम गलतियां, जो लोग नौकरी छोड़ते वक्त अक्सर करते हैं. इससे आप अपना एग्जिट बेहतर तरीके से प्लान कर पाएंगे.

1. बिना लिखित इस्तीफे के मौखिक घोषणा करना

भावनात्मक रूप से प्रेरित होकर या गुस्से में मौखिक रूप से इस्तीफा देना सबसे बड़ी गलती है. अपना इस्तीफा हमेशा फॉर्मल, संक्षिप्त और सम्मानजनक इस्तीफा पत्र (Resignation Letter) के माध्यम से दें. इसमें अपना लास्ट वर्किंग डे स्पष्ट रूप से बताएं और सेवाओं के लिए धन्यवाद व्यक्त करें. मौखिक घोषणा कानूनी या पेशेवर रूप से मान्य नहीं होती.

2. तुरंत नौकरी छोड़ देना या नोटिस पीरियड स्किप करना

अपने कॉन्ट्रैक्ट में दिए गए नोटिस पीरियड (आमतौर पर 30, 60 या 90 दिन) का पूरा सम्मान करें. अगर आप इसे स्किप करते हैं तो कंपनी आपके फाइनल सेटलमेंट (जिसे FnF- फुल एंड फाइनल भी कहा जाता है) से उस अवधि का पैसा काट सकती है या आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकती है. नोटिस पीरियड में काम करना प्रोफेशनल जिम्मेदारी दर्शाता है.

3. सहकर्मियों या मैनेजमेंट की आलोचना करना

नई नौकरी मिलने के उत्साह में या पुरानी निराशा के चलते वर्तमान कंपनी, बॉस या सहकर्मियों के बारे में निगेटिव बातें, शिकायतें या आलोचना सार्वजनिक रूप से या सोशल मीडिया पर करना बड़ी गलती है. यह आपके प्रोफेशनल नेटवर्क में खराब छवि बनाता है और भविष्य में रेफरेंस लेने के रास्ते भी बंद कर सकता है. हमेशा पॉजिटिव और न्यूट्रल बनकर रहें.

4. ट्रांजिशन में सहयोग न करना

नौकरी छोड़ने का मतलब यह नहीं है कि आप अचानक काम करना बंद कर दें. अपनी जिम्मेदारी और प्रोजेक्ट्स को नए व्यक्ति या टीम को सौंपने में सहयोग करें. सभी जरूरी फाइल्स, पासवर्ड और कॉन्टैक्ट डिटेल्स ठीक से व्यवस्थित करें. यह सुनिश्चित करें कि आपके जाने के बाद काम सुचारु रूप से चलता रहे. यह हाई प्रोफेशनल स्टैंडर्ड दर्शाता है.

5. फाइनल सेटलमेंट की उपेक्षा करना

नौकरी छोड़ने की प्रक्रिया में केवल काम खत्म करना शामिल नहीं है. अपनी बची हुई छुट्टियों (Leave Encashment), बोनस, प्रोविडेंट फंड (PF) और अन्य लाभों के फाइनल सेटलमेंट की प्रक्रिया को ध्यान से समझें. एचआर विभाग के साथ संपर्क में रहें और सुनिश्चित करें कि आपको सभी डॉक्यूमेंट्स (जैसे रिलीविंग लेटर, एक्सपीरियंस लेटर) समय पर मिल जाएं. इनकी उपेक्षा करना भविष्य में परेशानी खड़ी कर सकता है.

Deepali Porwal

With over more than 10 years of experience in journalism, I currently specialize in covering education and civil services. From interviewing IAS, IPS, IRS officers to exploring the evolving landscape of academi...और पढ़ें